小型企业健康保险抵免额仅适用于“SHOP” Participants

(这篇文章的启示:我刚刚遇到了我的第四家健康保险代理人,该代理人没有将他们的小型企业雇主客户注册到SHOP Marketplace计划中。而该客户是一个非营利性组织,依靠的是信用。’到目前为止,这是我在本纳税季节承受的主要压力之一。)

公共服务声明— 的 小型企业健康保险信贷 仅在2014年可用&2015年中小型企业 buys employee health insurance through 店。请与您的代理商联系以确认2015年,以避免任何不愉快的意外。

See if you qualify to purchase insurance through 店, here:
//www.healthcare.gov/small-businesses/provide-shop-coverage/qualify-for-shop-marketplace/

We’谈到您为员工健康保险支付的费用可享受35-50%的信用。保险代理人通常不代表客户这样做;主动。并且请向您的小企业主朋友们传播这个词:  //www.healthcare.gov/small-businesses/provide-shop-coverage/shop-marketplace-overview/ .

也— 美国小企业管理局(U.S. Small Business Administration)针对小企业主提供了许多有关《平价医疗法案》的文章和网络研讨会。对于非税务专业人员来说,这是一个很好的资源。更多SBA资源和有关该主题的已存档音频记录的链接,在这里: //www.sba.gov/content/affordable-care-act-training-materials .

当我不得不告诉小企业主他们不这样做时,我很伤心’没有资格然后他们让我与他们的经纪人保持联系,经纪人采取防御行动,并告诉我不要再告诉他们如何做事, 而不是成为客户的合作伙伴。我全部’m saying is I’我看过太多次了,我’我不再与其他经纪人争论。一世’我只是将他们发送到此职位。

出于记录,我了解选择税收保险来选择特定的健康保险计划还有其他原因,并且’s fine —如果客户被告知他们不符合信用资格,并且出于其他原因选择获得非SHOP计划,则’我很好。但是他们需要知道他们在做什么’重新放弃去做。

QuickBooks会计虚拟会议:5月19日至20日

议程到了注册已开放。另一个 有关本年度其他大型QuickBooks会议之一的公告 — this one entirely free 和 virtual.  Offered by the same company 那 puts on 扩展新高度,这是一年中最大的QuickBooks培训活动.  在我的较早的博客文章中查看有关这些会议和其他年度会议的更多信息。

QuickBooks会计虚拟会议– May 19- 20 –visualaccountant.com.

扩展新高度 2015主讲嘉宾宣布

主讲嘉宾 六月’在新奥尔良举行的大型Intuit教育会议上, 扩展新高度,已经宣布,并且 时间表和赛道清单现在已更新.

万一你’不确定本次会议的全部内容,请参阅我的 有关QuickBooks相关培训的博客文章从 a couple months ago.  This conference is one of the biggies!

扩展新高度 2015主讲嘉宾宣布–visualaccountant.com.

伊利诺伊州最高法院维持会计师的特权

伊利诺伊州注册会计师协会– “伊利诺伊州最高法院维持会计师的特权”

迷人 更新重要的法院案件 for 伊利诺伊州 CPAs. 的 伊利诺伊州 Supreme Court recently upheld 那:

1)会计师是所谓会计师的持有人’特权(类似于律师-客户特权),而不是客户;

2)特定的普通法例外—律师允许违反特权— does 侵犯会计师的特权;和,

3) That the accountant’s privilege can be waived when the accountant discloses information to a party.  This means 那 if subpoenaed, CPAs must carefully consider 从最开始 是否公开文件,因为这可能会导致无意中放弃特权。

感谢 伊利诺伊州注册会计师协会 使这个重要的法规公告引起我的注意。它’s big news!

 

美国国税局(IRS)保留2014年小企业主ACA罚款

在最后一刻,美国国税局(IRS)取消了《小雇主可负担得起的医疗法案》 2014年的处罚.

这篇文章将近一个月了,但是’仍然是我最好的’我已经看到了“critical takeaways” from 国税局2015-17年公告和救济’带给小雇主。它还解释了为什么首先要关注这些处罚的一些令人困惑的地方:例如,几岁“健康保险报销计划”不符合ACA规则,以及如何遵守’IRS和DOL花费了一些时间在同一页面上。这也证实了S-Corp>2%的单一股东健康保险将一如既往— for the time being — but 不 if there’保单上有一个以上的人(无论是否有2%的股东)。考虑到先前在小型企业共有的这些领域中的ACA指南含糊不清或相互矛盾(或两者都有),这确实是令人欢迎的。

 

S-Corp 责任计划s

更新2/25/17— please don’t confuse partnerships with S-Corps.  The 家庭办公室扣除 for partnerships is 完全地 与我不同’ve概述如下。那里’s a fabulous blog post about partnership 家庭办公室扣除s here,由俄勒冈州一家出色的注册会计师事务所提供。

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如您所知,许多小型企业“家庭办公室扣除”他们的个人回报。但这不’t include S-Corp shareholders.  Those business owners cannot take the 家庭办公室扣除 because they are considered 雇员 业务以及所有者,因此,他们将受到相同“2% of AGI”普通员工尝试扣除未偿还的员工费用时的最低限额。

他们也是’允许自己收取租金—或者如果他们这样做,他们可以’t deduct expenses against it, making 那 arrangement costly.

但是,他们可以得到 已报销 由S-Corp支付其自付费用。它’s called an “Accountable Plan”, 和 it’真的很简单。只保留体面的记录— which you’d如果您要反驳家庭办公室扣除额,则必须这样做。证实您的企业使用的空间部分,除以总平方英尺数,就可以得出您的企业使用百分比。现在,将其乘以与在家中办公室办公相关的费用—请记住,您必须遵循与独资经营者相同的规则:必须定期且专门用于商业用途。我有几个客户制定了一个负责任的计划(陈述该公司将向股东雇员支付这些确凿的家庭办公室费用),并附上办公空间的平面图,以进一步支持哪一部分是个人的,哪一部分是个人的。商业用途。很好

令我印象深刻 这篇可爱的文章 那 a CPA firm out in Colorado wrote on the topic, 和 they link to a “样本责任计划报销表 ” 那’相当不错(他们甚至每年更新一次)。如果你’re looking for a CPA in 那 area, I must say I was pretty impressed with their resources, offerings 和 pricing.

Pull Money Out of the S-Corp, 责任计划 –沃森CPA集团-税务知识库和常见问题解答.

确定QuickBooks中的准确现金头寸– March 11 Webinar

我刚刚在最新版的“直觉会计师”即将举行的网络研讨会的时事通讯(我最喜欢的资源之一),有关如何确定QuickBooks中的准确现金头寸。它’是由QB ProAdvisors为QB顾问设计的,但是对于任何也有自己的簿记业务的小型企业所有者来说,它似乎都是不错的资源。

他们不仅打算解决常见问题,找出现金量“in the bank”,以及如何解决它们,但他们还将讨论“调整所得税准备和符合GAAP要求的财务报告的条目和其他报告选项”,这对于员工会计师和簿记员来说是值得的时间投入。

如果您决定注册并参加网络研讨会,请在评论中让我知道您的喜欢程度,学到的知识以及所学知识。’d建议进行改进。

网络研讨会将在同一天举行两次— March 11 —芝加哥时间中午和下午5点。点击这里获取更多信息和注册:  确定QuickBooks中的准确现金头寸–visualaccountant.com.